İşsize maaş müjdesi

Hükümet, işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının esnetilmesi ve süresinin uzatılması için ilk adımı atıyor. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, işsizlik maaşının uzun süreli işsizler için eğitim, yaş grubuna göre artırılacağı müjdesini verdi.

 Çelik, mevcut işsizlik ödeneği şartlarını sağlamasına karşın, işsizlik ödeneği başvurusunda bulunmayanların tespit edileceğini belirterek, "İşsizlik sigortasından yararlanma koşullarının esnetilmesi, sürenin uzatılması planlanıyor" dedi. 

GEÇİMİ SAĞLAMALI 

İşsizlik Sigortası Fonu'ndan yararlanma koşulları Meclis gündemine taşınırken; soruları yanıtlayan Bakan Çelik, işsizlik ödeneği miktarının işsizlerin asgari geçimlerini sağlayacak düzeyde olması gerektiğini söyledi. Çelik, işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının esnetilmesinin Kalkınma Planı'nda da yer aldığını anımsatarak, "İşsizlik sigortasından yararlanma koşullarında yapılabilecek değişikliklere yönelik etki analizi çalışması yapılacak. Yapılan çalışmalar ışığında işsizlik sigortasından yararlanma koşullarının esnetilmesi ve yararlanma sürelerinin artırılması yönünde mevzuat çalışması yapılması planlıyor" dedi. 

ÇALIŞMA SÜRÜYOR 

Bu konuda işveren ve işçilerin bilinçlendirileceğini ifade eden Çelik, "İşsizlik sigortası hak kazanma miktarı, süresi, uzun süreli işsizler ile yüksek işsizlik riskiyle karşı karşıya olan özel politika gerektiren gruplar dikkate alınarak belirlenecek. Ulusal wİstihdam Stratejisi Eylem Planı'nda da yer alıyor. İşsizlik ödeneğinin etkinliğinin artırılması için çalışmamız sürüyor" tespitini yaptı. 

80 MİLYARA DAYANDI

İşsizlik Sigortası Fonu'nun 79.1 milyar liraya ulaştığını açıklayan Bakan Faruk Çelik, 2002'den bugüne kadar Fon'dan yaklaşık 3.6 milyon kişiye 8 milyar lira ödeme yapıldığını belirtti. Fon'un büyüklüğünün gelecek yılın sonunda 92.5 milyar liraya ulaşması bekleniyor. Yapılan hesaplamalara göre; 3 milyon kişi İşsizlik Fonu'ndan yararlanamıyor. 

Yorumlar 1
serkan samen 15 Aralık 2014 11:41

Yaştan emekli bekleyen için bir yasa varmı

Bakmadan Geçme