Sosyal Politikalara yeni müdür
Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünü vekaletten yürüten Yasemin Gülbahar'ın, kurumu kötü yönetimi ve haksız uygulamaları ile ilgili yaptığımız haberlerin ardından Valilik tarafından önceki gün sabah saatlerinde iki müfettiş gönderilerek inceleme başlatıldı. İncelemeler sonucunda İl Müdürlüğüne Hacı Mustafa Postaağası Özel Eğitim ve Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğü görevini yapan Serdal Çelik vekaleten atandı.
Gülbahar'ın kötü yönetimiyle ilgili yaptığımız haberlerden sonra kurumdan çıkartılanlardan ve kurum personelinden bilgi ve belge yağmaya başlamıştı. Elimizdeki belgeler çerçevesinde Gülbahar'a sorular yöneltmiştik. Gülbahar ise avukatı aracılığıyla yazılı açıklama göndermiş ve açıklamasında hakkındaki iddiaları cevaplamıştı.
Gülbahar, müdür yardımcısı oldu
Devletin 'şefkat eli' olarak bilinen Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdürlüğünün kendisinden beklenenleri yerine getiremediği yönünde yaptığımız eleştirel haberlerin ardından kuruma yeni müdür atandı. Müdürlüğü vekaletten yürüten Yasemin Gülbahar'ın yerine Hacı Mustafa Postaağası Özel Eğitim ve Mesleki Eğitim Merkezi Müdürlüğü görevini yapan Serdal Çelik vekaleten atandı. Gülbahar ise İl müdür yardımcısı Vekilliğine getirildi. Bu değişiklik müdürlüğün resmi internet sitesine de yansıdı.
Devletin şefkat eli asli görevini yapsın
Dezavantajlı grupların ihtiyaçlarını karşılama ve onların iyi bireyler olması için topluma adapte edilmeleri misyonunu taşıyan kurumdan beklentimiz bu görevi hakkıyla yerine getirmesidir. İç çekişme ve kaostan arındırılması gerekilen kurum deneyimli ve yaptığı işin bilincinde olan kişilerin eline teslim edilmesi kamuoyu vicdanının beklentisidir.
Türkiye Kamu-Sen Genel Sekreteri ve Türk Sağlık-Sen Genel Başkanı Önder Kahveci, Kayseri ziyaretinde, Aile ve Sosyal Politikalar İl Müdür Vekili Yasemin Gülbahar'ın görevden alınması ile ilgili konuştu.
Kahveci şunları söyledi: 'Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığında arkadaşlarımız açığa alındı. Soruşturuyoruz, hiçbir bağlantıları yok; ne dernek, ne vakıf, ne sendika, ne banka, ne bylock. Eğer yöneticiler OHAL şartlarını fırsata çevirerek husumet beslediği ya da bypass etmek istediği çalışanları bu şekilde görevlerinden uzaklaştırmaya çalışırsa bu, toplum vicdanında yer bulmaz. İşin esası da kaçırılır, bu iş sulandırılır. Suçlu olan yargı önünde de, idari anlamda da cezasını çekmelidir. Ama suçsuz, günahsız insanları da bu işin içerisine dahil ederek onları mağdur etmeyelim, bir mağduriyet kitlesi oluşmasın.'
Kayseri Gündem