- Haberler
- Gündem
- - "2015 YILI YIPRANMA PAYININ HAYATA GEÇTİĞİ, EK ÖDEMELERİN EMEKLİLİĞE YANSITILMASININ MÜCADELE YILI OLACAK'
- "2015 YILI YIPRANMA PAYININ HAYATA GEÇTİĞİ, EK ÖDEMELERİN EMEKLİLİĞE YANSITILMASININ MÜCADELE YILI OLACAK'
Sağlık-Sen Kayseri Şube Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "2015 yılı yıpranma payının hayata geçtiği, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının mücadele yılı olacak" dedi.
Sağlık-Sen Kayseri Şube Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "2015 yılı yıpranma payının hayata geçtiği, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının mücadele yılı olacak" dedi.
Eğitim ve Araştırma Hastanesi Poliklinikleri önünde basın açıklaması yapan Sağlık-Sen Kayseri Şube Başkanı Mahmut Faruk Doğan, "Geçmişte yetkili sendika olanların hayal bile edemediklerini kazanıma dönüştüren Sağlık-Sen sağlık çalışanlarına yıpranma payı verilmesi, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması, lisans tamamlama ve kreş konusunda kararlı bir duruş ortaya koymuş ve mücadelesini sürdürmüştür.
Toplu görüşme, toplu sözleşme, kurum idari kurul toplantıları dahil her platformda sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının taleplerini dile getiren Sağlık-sen geçen yıl 13 Mayıs’ta Büyük Türkiye Buluşması düzenlemiş, yıpranma payı, lisans tamamlama, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılması ve kreş konularındaki taleplerini dile getirmişti. Taleplerimizi dinleyen Cumhurbaşkanımız Recep Tayyip Erdoğan, Başbakan olarak katıldığı programda lisans tamamlama, kreş ve tüm sağlık çalışanlarının 5 yılına 1 yıl olmak üzere yıpranma payı verilmesi konusunda söz vermiş, konuşla ilgili olarak da ilgili bakanlara çalışma yapılması talimatı vermişti" dedi.
Doğan, "Yıpranma payı konusunda ilgili bakanlık ve kurumlarımız çalışmalarını sürdürüyor. Yıpranma payının Bakanlar Kurulu ve ilgili platformlara ele alındığını ve çalışmaların sürdüğünü en kısa sürede bu sözün hayata geçirilmesi için çalışıldığını biliyor, konuyu takip ediyoruz. Bütün sağlık çalışanları 2015 yılı içinde yıpranma payına kavuşmalıdır" diyerek şu şekilde konuştu:
"Ek ödemelerin yansıtılmaması da sağlık çalışanlarının en önemli sorunlarından biridir. Ülkemiz sağlık çalışanları, sundukları hizmete göre gelişmiş ülkelerle kıyaslandığında ücret bakımından çok geride kalmaktadır. Bu mağduriyet ek ödeme ve döner sermaye ile eşitlenmeye çalışılmakta, ancak ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmaması başka bir mağduriyeti beraberinde getirmektedir. Sağlık çalışanları geleceğe endişe ile bakmaktadır. Emekli maaşları ek ödemesiz maaşa göre belirlenmekte, emekli maaşlarında büyük bir mağduriyet yaşanmaktadır. Bu sebeple 2015 yılı bizim için ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının ve yıpranma payının hayata geçmesinin mücadele yılı olacaktır"